أكدت الدكتورة هدى بركة، مستشار وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنمية المهارات التكنولوجية، أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مجرد تقنية جديدة، بل أصبح قوة كبرى تعيد تشكيل الوظائف، وتغير طبيعة المهارات المطلوبة، وتفتح مسارات مهنية جديدة، موضحة أن التحدي الحقيقي لم يعد يتمثل في مدى تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، وإنما في كيفية الاستعداد له وتمكين الشباب من استخدامه أداةً للإنتاج والتميز. جاء ذلك في الكلمة التي ألقتها الدكتورة هدى بركة خلال مشاركتها بصفتها الرئيس الشرفي لقمة WorkShift 2026 لمستقبل العمل الحر والعمل المرن والاقتصاد الرقمي، التي عُقدت برعاية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ووزارة العمل، ووزارة الاستثمار والتجارة الخارجية، وبالشراكة الاستراتيجية مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا)، وبرعاية غرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (CIT)، وذلك بحضور السيد حسن رداد، وزير العمل، والمهندس محمود صفراطة، نائب الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، والسيدة نرمين النمر، المؤسس والرئيس التنفيذي للقمة، والمهندس محمد الحداد، نائب رئيسغرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وبمشاركة ممثلين عن الحكومة والقطاع الخاص ورواد الأعمال والخبراء والمتخصصين؛ لبحث آفاق الاقتصاد الرقمي وصناعة وظائف المستقبل. وأضافت الدكتورة هدى بركة، في كلمتها، أن بعض الوظائف ستتغير، وبعض المهام ستتم أتمتتها، لكن في المقابل ستظهر فرص جديدة لمن يمتلك القدرة على التعلم، والتكيف، والتفكير النقدي، والإبداع، واستخدام الأدوات الرقمية بذكاء، مؤكدة أن الاستثمار في الإنسان يمثل الضمان الحقيقي للمستقبل، وأن امتلاك المهارات الرقمية والقدرة على توظيف الذكاء الاصطناعي في العمل يتيح للشباب المنافسة في الأسواق المحلية والعالمية، وتحويل مواهبهم إلى قيمة اقتصادية حقيقية. وأشارت إلى أن العمل الحر والعمل عن بُعد ليسا مجرد استجابة لتغيرات سوق العمل، بل هما من أهم المسارات التي تمنح الشباب مرونة أكبر، وفرصًا أوسع، وقدرة أكبر على الاندماج في الاقتصاد الرقمي العالمي. وأكدت الدكتورة هدى بركة أن وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تؤمن بأن الاستثمار الحقيقي في عصر التكنولوجيا ليس في الأجهزة وحدها، ولا في الشبكات وحدها، بل في الإنسان المصري، موضحة أن التكنولوجيا، مهما تطورت، لا تصنع قيمة حقيقية إلا عندما يمتلك الإنسان المعرفة والمهارة والثقة والقدرة على استخدامها. ومن هذا المنطلق، جعلت الوزارة تنمية المهارات الرقمية ركيزة أساسية في استراتيجية مصر الرقمية، مشيرة إلى أن الوزارة تعمل على إعداد جيل قادر على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، من خلال مبادرات مثل «رواد مصر الرقمية»، التي توفر مسارات مهنية حقيقية في مجالات المستقبل، مثل الذكاء الاصطناعي، وعلوم البيانات، وتطوير البرمجيات، والأمن السيبراني، والفنون الرقمية، وريادة الأعمال، والعمل الحر، مؤكدة أن الهدف هو تأهيل الشباب وتعزيز قدرتهم التنافسية في سوق العمل، وتمكينهم من الحصول على مشروع حقيقي، وبناء مسار مهني مستقل ومستدام. وأوضحت الدكتورة هدى بركة أن هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا» تقوم بدور محوري في ربط التدريب بسوق العمل، وربط المهارة بالفرصة، وربط الشباب المصري بالمنصات والأسواق العالمية، من خلال مبادرات مثل «مستقبلنا رقمي (FWD)»، وبرامج التأهيل المكثف للعمل الحر، مثل «Gigs»، ومن خلال المنصات الداعمة للمستقلين، مضيفة أن الدور الذي تقوم به «إيتيدا» يتمثل في أن تكون الجسر بين الموهبة المصرية والطلب العالمي على الخدمات الرقمية، وأن تساعد الشباب على اكتساب المهارات المطلوبة، وأن تدعم الشركات، وأن تعزز قدرة مصر على تصدير خدماتها التكنولوجية، وأن تجعل من العمل الحر مسارًا منظمًا ومحترفًا، لا مجرد محاولة فردية يواجه فيها الشاب السوق وحده. وأشارت إلى أن تمكين الشباب للعمل عبر الإنترنت يتطلب توافر منظومة متكاملة، تتضمن الشمول المالي، وحلول الدفع الرقمية، والحماية الاجتماعية والتأمينية، وتشريعات عادلة، ونظامًا ضريبيًا مبسطًا، ومساحات عمل، وإرشادًا مهنيًا، وثقة من المؤسسات، لافتة إلى أهمية هذه القمة في كونها تجمع الحكومة، والبرلمان، والقطاع المصرفي، وشركات التكنولوجيا، والجامعات، ورواد الأعمال، والمنصات الرقمية، والمستقلين، بهدف الانتقال من الحديث عن مستقبل العمل إلى بناء هذا المستقبل فعليًا. وأكدت أن الحكومة المصرية، بكل مؤسساتها المعنية، تعمل على بناء بيئة أكثر تمكينًا للعمل الحر، حيث تعمل وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على تنمية المهارات وتطوير البنية الرقمية، فيما تعمل «إيتيدا» على تنمية الصناعة، وربط المواهب بالأسواق، وتعزيز تنافسية الخدمات الرقمية المصرية. كما تعد وزارة العمل شريكًا أساسيًا في تطوير السياسات التي تواكب أنماط العمل الجديدة، كذلك تعمل وزارة المالية والجهات التنظيمية على تهيئة أطر أكثر بساطة وعدالة لدمج العاملين المستقلين في الاقتصاد الرسمي، مؤكدة أنه عندما تتكامل هذه الأدوار، يصبح العمل الحر مهنةً كاملة الأركان: مهارة، وفرصة، وتمويل، وتشريع، وحماية، ونمو. ووجهت الدكتورة هدى بركة رسالة إلى الشباب، أكدت خلالها أهمية العمل على تطوير المهارات، واكتساب أدوات جديدة، وعدم انتظار الوظيفة التقليدية، والبدء في تنفيذ مشروعات صغيرة، مشيرة إلى أن مصر تمتلك مقومات النجاح المتمثلة في شباب موهوب وطموح وقادر على التعلم السريع والعمل الجاد. كما شددت على ضرورة إتاحة الفرصة لجميع الشباب في مختلف المحافظات، وكذلك للفتيات وخريجي مختلف الكليات، للاستفادة من الفرص التي يتيحها الاقتصاد الرقمي، مؤكدة أن العمل الحر لا يقتصر على المبرمجين، بل يشمل المصممين، والمترجمين، والمسوقين، والمحللين، وصناع المحتوى، ومديري المشروعات، وخبراء البيانات، وغيرهم من أصحاب المهارات. وأوضحت أن نجاح الشباب المصري في تقديم خدمات رقمية للأسواق الخارجية لا يحقق نجاحًا فرديًا فحسب، بل يسهم أيضًا في دعم الاقتصاد الوطني، وتعزيز مكانة مصر، والتأكيد على قدرة الكفاءات المصرية على المنافسة عالميًا. وأضافت أن قمة WorkShift 2026 تمثل فرصة وطنية لتحويل الطاقات الشبابية إلى قوة رقمية منتجة، والتحديات إلى حلول، وتحويل العمل الحر من جهود فردية إلى منظومة وطنية متكاملة، مشددة على أن تحقيق ذلك يتطلب شراكة حقيقية بين الدولة والقطاع الخاص، وبين البنوك والمنصات، وبين الجامعات وسوق العمل، وبين التشريع والابتكار، وبين الخبرة وحماس الشباب. وفي ختام كلمتها، أكدت الدكتورة هدى بركة التزام وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، بمواصلة تمكين الشباب المصري، وتنمية مهاراته، وفتح آفاق الاقتصاد الرقمي أمامه، مشيرة إلى أن الوزارة تعمل على بناء جيل قادر على قيادة المستقبل، وإتاحة فرصة حقيقية في حياة كل شاب وشابة من خلال «مصر الرقمية». وعلى هامش فعاليات القمة، شهد السيد حسن رداد، وزير العمل، والدكتورة هدى بركة، توقيع عدد من الاتفاقيات التي تستهدف دعم العمل الحر وتعزيز الاقتصاد الرقمي.