أكدت المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لنجاح التحول الرقمي وأن التكنولوجيا بدون تأهيل الإنسان تظل مجرد أجهزة وشاشات. جاء ذلك خلال مشاركتها في جلسة حوارية بعنوان "لم ألتزم بالسيناريو المكتوب" ضمن فعاليات منتديFDC" Women" المقام على هامش قمة FDC في دورتها الثامنة بمركز مصر للمعارض الدولية وأدار الحوار المهندس طارق شبكة الرئيس التنفيذي لشركة MCS ورئيس اللجنة المنظمة للقمة. وقالت لبيب إن قرار انتقالها من العمل في القطاع الخاص إلى العمل الحكومي جاء انطلاقا من قناعتها بأن التكنولوجيا ليست مجرد أكواد وأنظمة وإنما هي أداة حقيقية للتمكين المجتمعي والمؤسسي وصناعة أثر على مستوى الدولة. وشددت على أن قيادة التغيير داخل المؤسسات لا يمكن أن تتم بقرارات فوقية بل تتطلب فهم مخاوف العاملين وبناء جسور الثقة وإشراكهم كشركاء في عملية التطوير، مؤكدة أن الثقافة المؤسسية هي المحرك الرئيسي لاستدامة التحول الرقمي. وكشفت نائب وزير الاتصالات أنه تم الانتهاء حتى سبتمبر 2026 من تدريب وتنمية المهارات الرقمية لنحو مليون و400 ألف مواطن وموظف حكومي ضمن خطة الوزارة لنشر الثقافة الرقمية وبناء القدرات في الجهاز الإداري للدولة وعلى مستوى قرى مبادرة حياة كريمة. وأوضحت أن مشروع التهيئة الرقمية للعاملين المنتقلين إلى العاصمة الإدارية الجديدة يعد نموذجا متكاملا لالتقاء التكنولوجيا بالإنسان حيث لم يكن التحدي مجرد انتقال جغرافي بل إعادة تعريف لمفهوم الموظف الحكومي الرقمي . وعن تمكين المرأة، أكدت غادة لبيب أن امتلاك مهارات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات والتعلم المستمر والمبادرة بالمشاركة في مشروعات التحول الرقمي هو الطريق لتعزيز وصول المرأة إلى مواقع القيادة والتأثير في صنع القرار. واختتمت حديثها برسالة إلى فتيات وسيدات مصر قائلة: "اكتبي سيناريو حياتك بيدك بإصرارك وشغفك، ولا تنتظري الفرصة أو التوقيت المثالي ابدئي الآن وخوضي التجربة بعلم وشجاعة".