نظمت شركة مياه سوهاج، الوحدة الخامسة من برنامج المسار الوظيفى الإداري لتدريب وتأهيل القيادات لشغل الوظائف القيادية، والذى يشارك به 10 متدربين، تحت إشراف الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبدالغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وأضاف أن التدريب يضم خمسة حزم تدريبية تتناول مجموعة من المواد العلمية منها العملية الإدارية ومهارات التفكير الإبداعي وكيفية حل المشكلات والتخطيط الاستراتيجى وتقويم الأداء وإدارة الضغوط، وأن هذه البرامج التدريبية تأتى فى إطار إعداد كوادر تمتلك المعرفة والخبرة والقدرة على تحمل المسؤولية وصناعة القرار وفق أحدث الممارسات الإدارية الحديثة.
وأشارت المهندسة دعاء ناصر مدير الادارة العامة للتدريب، أن الدكتور شريف وهدان، قام بشرح المادة العلمية للوحدة الخامسة والتى تم اعدادها من الإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة والتي تناولت عددًا من الموضوعات والمحاور الإدارية والقيادية الهادفة إلى تنمية مهارات المشاركين وتعزيز قدراتهم المهنية والقيادية وأن البرنامج التدريبى يستمر حتى 9 يوليو الجاري، وأنه عقب الإنتهاء من البرامج التدريبية يقوم كل متدرب بإعداد مشروع متكامل حول كيفية تطوير العمل يتم تقييمه عن طريق نخبة من الأساتذة الجامعيين المتخصصين فى علوم الإدارة وذلك لاتمام واجتياز البرنامج التدريبى.