ذكرت شبكة تلفزيون "بريكس" الدولية اليوم/ الأحد/ أن الصين نجحت في استحداث ما يقرب من 7 ملايين وظيفة خلال النصف الأول من عام 2026.
وأوضجت الشبكة الإعلامية أن برامج التدريب المهني وحماية العمالة أسهمت في تعزيز استقرار سوق العمل ونمو الوظائف، مشيرة إلى بيانات وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في الصين التي أظهرت أن سوق العمل في البلاد حافظ على استقراره خلال النصف الأول من عام 2026، إثر استحداث نحو 6.95 ملايين وظيفة حضرية جديدة، مع استقرار معدل البطالة الحضري عند 5.2%.
ووفقا للشبكة الإخبارية، تعكس هذه الأرقام مرونة سوق التوظيف بالبلاد، مدعومة بسياسات هادفة لتطوير القوى العاملة، وتوسيع نطاق التدريب المهني، وتعزيز حماية العمال.
وفي هذا السياق، وسعت السلطات الصينية بشكل ملحوظ برامج المهارات المهنية خلال الأشهر الستة الأولى من العام لتلبية المتطلبات المتغيرة لسوق العمل.
وأتاحت الحكومة أكثر من 5.5 ملايين فرصة تدريب مدعومة في قطاعات النمو الاستراتيجية، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، والصناعات التحويلية المتقدمة، ومركبات الطاقة الجديدة، والرعاية الصحية، وخدمات رعاية المسنين، والاقتصاد منخفض الارتفاع.
كما أفادت الوزارة بحصول نحو 4.82 ملايين شخص على مؤهلات مهنية أو شهادات مهارات معتمدة خلال الفترة ذاتها، مما يعزز الجهود الرامية إلى رفع التنافسية وتلبية الطلب المتزايد على الكفاءات المهنية العالية.
وفي سياق متصل، شهدت خدمات التوظيف العامة تحسنا ملموسا بفضل مبادرات التوظيف الرقمية الرامية إلى تسهيل مطابقة الوظائف وتوسيع آفاق العمل. وشملت التدابير المطبقة إطلاق حملة توظيف إلكترونية على مستوى البلاد استهدفت قطاعي الإنترنت والاقتصاد الرقمي.
يشار إلى أن بيانات التوظيف الحديثة تبرز تركيز الحكومة الصينية على الدمج بين توفير فرص العمل، ورفع كفاءة القوى العاملة، وإصلاحات سوق العمل، بهدف دعم النمو الاقتصادي المستقر وتحسين مرونة التوظيف على المدى الطويل.